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人力資源管理系統公開招標 招標文件下載

信息發布日期：2020.09.15 標簽：上海市招標

加入日期：	2020.09.15
地區：	上海市
內容：	人力管理系統公開招標項目位置：截止日期： **-- : 招標主體：復星醫藥（集團）股份有限公司報名聯系人：屠燕萍聯系郵箱： ********* 聯系電話： -******* 聯系地址：

招標公告正文

人力資源管理系統公開招標

項目位置：
上海
截止日期：
2020-09-22 18:00
招標主體：
上海復星醫藥（集團）股份有限公司
報名聯系人***
屠燕萍
聯系郵箱：
tuyanping@fosunpharma.com
聯系電話***
021-33987283
聯系地址***
上海市宜山路 1289 號復星科技 A 樓
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項目詳情附件其他信息
項目概況
公告名稱 | 人力資源管理系統

項目簡介 | 上海復星醫藥（集團）股份有限公司（簡稱“復星醫藥”）成立于1994年，1998年8月和2012年10月分別在上海證券交易所和香港聯合交易所主板掛牌上市（股票代碼：600196-SH，02196-HK），是在中國醫藥行業處于領先地位的上市公司。復星醫藥專注現代生物醫藥健康產業，抓住中國醫藥市場的快速成長和中國企業進軍世界主流醫藥市場的巨大機遇，戰略性地覆蓋研發制造、分銷及終端等醫藥健康產業鏈的多個重要環節，形成了以藥品研發制造為核心，同時在醫藥流通、醫療服務、醫學診斷和醫療器械等領域擁有領先的市場地位，在研發創新、市場營銷、并購整合、人才建設等方面形成競爭優勢的大型專業醫藥健康產業集團。為了積極應對復雜多變的經濟和社會發展形勢，現規劃升級人力資源管理系統。本次實施的范圍包含復星醫藥總部，萬邦營銷，萬邦云健康，江蘇復星。

項目位置 | 上海

招標范圍及技術要求
本次復星醫藥的項目建設包含：組織管理、人事管理、薪酬福利管理、預算管理、員工自助等模塊，實現人力資源管理在應用層面的全面覆蓋和功能提升。整合公司現有內部數字化平臺等系統，以期實現人力資源管理“戰略有支撐、目標可落地、團隊共成長”的總體目標。 1.3.1 HR前臺（COE）包含四大板塊： ? 戰略規劃：人力戰略規劃、組織建設管理、崗位體系管理、職業生涯設計； ? 政策制度：薪酬福利制度、績效獎懲制度、人才發展制度、預算編制管控； ? 咨詢指導：政策流程咨詢、專業培訓指導、項目工作推動、系統與BI分析； ? 風險管控：流程權限管理、勞動風險管理、民主程序管理、員工關系管理。 1.3.2 HR中臺-HRBP 實現事業部全面人事管理，具體包含：招聘配置、盤點評估、人才發展、系統操作、文化傳播、政策宣導、勞動關系、績效激勵、考核評估、員工關懷。按領域劃分HRBP：創新藥-HRBP、仿制藥-HRBP、零售-HRBP、互聯網-HRBP、職能-HRBP。 1.3.3 HR后臺-SSC 需要支持的業務：入離職辦理、信息錄入、系統設置、權限開通、項目支持、員工花名冊、紙質檔案保管、人員異動流程、合同簽訂、試用期轉正手續辦理、續簽合同、考勤休假、年假管理、薪酬核算、績效核算、福利發放、五險一金繳納、商業保險等。 1.3.4 項目建設范圍與目標 - 其他系統配置 1）用戶管理：基于數據倉庫技術，為公司內部用戶提供統一的登錄入口，登錄名與現有系統一致?！窘涌凇?2）接口：與ERP系統，OA系統、CRM系統、釘釘系統等進行接口對接，進行提醒、通知等操作?！窘涌凇?3）報表：具備按照多維度統計分析，提供圖表（折線圖、柱狀圖和餅圖，雷達圖等）靈活展示各類數據報告；支持按照領導層級過濾數據（只能查看數據自己管轄部門的數據）。 4）數據下載與上傳：支持數據導出或發送到郵箱，導出格式可為word 或者EXCEL、PDF，表格自適應，可后臺添加、更改企業logo等。支持手工模板批量上傳表格。 5）方便接入移動端APP，如：內部數字化平臺、釘釘、企業微信等 6）權限分配與崗位職責：支持權限管理，設置多個跨法體、跨職能管理權限的HR管理員用戶。根據授權范圍提供數據及報告查詢、修改、導出。

定標原則描述
綜合方案最優中標

入圍條件
1. 投標單位應遵守中華人民共和國的相關法律、法規和招標單位有關招標的規定。 2. 投標單位是承認本招標文件所有內容、響應招標、參加投標競爭的獨立法人。 3. 只有在法律上和財務上獨立、合法運作并獨立于招標單位的法人才能參加投標。法定代表人為同一個人的兩個及兩個以上法人、母公司、全資子公司及其控股公司，都不得在同一項目招標中同時投標。 4. 投標單位應具備承擔招標項目的能力，投標單位應具以下資質要求： 1) 企業證照齊全、信譽良好，無違法、違規行為，無行業處罰等不良記錄。營業執照、資質證書等文件均要在有效期內； 2) 近3年業內無不良業績記錄等； 3) 投標人注冊資金不少于500萬元人民幣； 4) 投標人是國內合法注冊的獨立法人，屬于在國內開展管理信息系統實施業務的國際或國內知名IT咨詢公司和軟件公司。 5) 投標人應具有大型集團化HR系統項目實施的經驗，實施過大型企業集團HR系統項目不得少于3項。 6) 投標人應具有成功完成大型企業管理信息化項目的實施經驗及相關行業經驗，并具有完善的售后服務體系和較強的技術支持能力。 7) 投標方在投標所在地設立分公司或者服務中心。 8) 投標人應保證，招標人在中華人民共和國接受投標人提供的設備（含軟件）或服務的任何一部分時，招標人免受第三方提出侵犯其專利權或其它任何知識產權的起訴。

地區導航: 華東: 上海　江蘇　浙江　安徽　福建　江西　山東

華北: 北京　天津　河北　山西　內蒙古

東北: 遼寧　吉林　黑龍江

華南: 廣東　廣西　海南

西北: 陜西　甘肅　青海　寧夏　新疆

西南: 重慶　四川　貴州　云南　西藏

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