序號
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評分項
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權重
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1
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價格(20分)
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2
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技術部分
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51分
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技
術
部
分
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序號
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評分因素
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權重
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評分方式
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評分準則
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1
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實施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)
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7
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專家打分
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根據投標人提供服務方案的全面性、完整性、可操作性給予打分。
按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為中或差應單獨作出書面說明。
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2
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項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議
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7
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專家打分
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按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為中或差應單獨作出書面說明。
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3
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質量及送達(完成時間、出具審計報告數據的合法性、準確性、保障工作及時完成措施,采取直接送達方式按要求送達)
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7
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專家打分
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按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為中或差應單獨作出書面說明。
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4
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擬安排的項目負責人***
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*** |
專家打分
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1.具有注冊會計師證書的得20%分數;
2.具有副高級會計師(或以上)職稱得20%分數,中級得10%分數;
3、具有高級審計師證書得20%分數,中級得10%分數;
4、具有研究生或以上學歷得20%分數;
5、具有擔任同類項目項目負責人***
以上5項累加計分,要求提供投標截止日前三個月的社保資料、職稱(資格)證書及工作經驗證明資料(工作經驗證明資料可以是合同關鍵信息,也可以是合同甲方出具的證明文件等能證明得分的其他證明材料)作為得分依據(所有資料均要求掃描件,原件備查)。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況,一律作不得分處理。
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*** |
擬安排的項目團隊成員(項目負責人***
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*** |
專家打分
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考察投保人擬安排項目團隊成員情況。(不得少于10人,否則不得分)。
1.具有注冊會計師證書的每有一人得4%分數;此項滿分20%分數;
2.具有副高級會計師(或以上)職稱得20%分數,中級得10%分數;
3、具有中級(或以上)審計師證書每有一人得5%分數,此項滿分20%分數。
4、具有本科(或以上)學歷每有一人得3%分數,此項滿分20%分數;
5、具有同類項目經驗的得20%分數。
以上5項累加計分,滿分100%分數,同一人員滿足不同條件按分別計分處理。要求提供投標截止日前三個月的社保資料、職稱(資格)證書及工作經驗證明資料(工作經驗證明資料可以是合同關鍵信息,也可以是合同甲方出具的證明文件等能證明得分的其他證明材料)作為得分依據(所有資料均要求掃描件,原件備查)。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況,一律作不得分處理。
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6
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違約承諾
(確保按時完成審計任務)
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5
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專家打分
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按照投標文件響應情況進行橫向比較,投標人確保按時完成審計任務措施,按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為中或差應單獨作出書面說明。
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7
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制度和檔案的建立與管理
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5
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專家打分
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1、完善的組織機構;
2、規范的內部操作規程;符合審計署8號令可行的國家審計操作規程;
3、規范的檔案管理制度,嚴格的保密制度。
按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為中或差應單獨作出書面說明。
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8
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審計工作中的配合程度及措施
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5
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專家打分
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1、在審計期間隊伍的穩定性;
2、對開展審計工作效率提高的措施;
3、對開展審計工作開展業務培訓的措施。
按照投標文件響應情況進行橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為中或差應單獨作出書面說明。
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3
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綜合實力部分
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9分
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綜
合
實
力
部
分
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序號
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評分因素
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權重
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評分方式
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評分準則
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1
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投標人規模(員工人數)情況
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1
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專家打分
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考察投標人注冊會計師人數:
人數15人(或以上)得100%分數;14-13人得80%分數;12-11人的得50%分數;10-8人得30%分數,8人以下不得分。
須提供2016年2月、2016年3月及2016年4月的社保資料(要求提供三個月資料,且資料能體現各月參保人數)掃描件(原件備查)作為得分依據。各月人數不同時,以平均值計算得分;僅提供1個月或2個月資料作不得分處理。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況,一律作不得分處理。
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2
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投標人同類項目業績情況
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3
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專家打分
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考察投標人近三年的審計用人單位參保及繳費情況項目經驗:
每提供一項得34%分數,滿分100%分數。
要求同時提供合同關鍵信息(通過合同關鍵信息無法判斷是否得分的,也可以提供能證明得分的其它證明資料,如合同甲方出具的證明文件等)及項目履約(驗收)合格評價(證明)文件(均要求提供掃描件,原件備查)作為得分依據。續簽合同的,視為項目已驗收或履約評價合格。投標人在提供證明資料時要特別注意,證明資料中必須要體現相關業績是否滿足得分條件,以便專家判斷得分情況。評分中出現無證明資料或專家無法憑所提供資料判斷是否得分的情況,一律作不得分處理。
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3
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投標人承諾情況
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5
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專家打分
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投標人根據開展審計工作內容提供誠信情況承諾函得100%分數,未按要求承諾不得分。
要求提供承諾函作為得分依據。
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4
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服務部分
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10分
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服
務
部
分
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序號
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評分因素
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權重
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評分方式
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評分準則
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1
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項目完成期間以及在服務期滿后的服務承諾
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10
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專家打分
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投標人在開展審計過程及結束后要配合招標人對審計對象的跟蹤處理工作。橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。
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5
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報價合理性部分
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10
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序號
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評分因素
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權重
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序號
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評分因素
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1
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報價合理性
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10
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專家打分
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考察內容:對照招標文件關于詳細分項報價的要求,結合本項目完成(服務)期限要求和人員要求,考察投標人"詳細分項報價"的科學性及合理性。橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。
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